Somos una empresa que se dedica a diseñar, desarrollar y evaluar actividades de capacitación con el objetivo de incorporar habilidades que impacten en la vida personal y profesional de nuestros estudiantes. Nos comprometemos a fomentar una cultura de mejora continua, y cumplir a cabalidad con los requisitos legales y los emanados de nuestros sistemas de gestión de calidad, igualdad de género y conciliación de vida laboral, familiar y personal. Nuestra empresa se preocupa por cuidar el medio ambiente, desarrollando actividades para prevenir la contaminación y mitigar el impacto ambiental generado por el desarrollo de nuestras actividades.

Misión

Nuestra misión es diseñar, desarrollar y evaluar actividades de capacitación con el objetivo de incorporar competencias con impacto en la vida laboral y personal de nuestros alumnos, promoviendo la salud y el cuidado del medio ambiente en todos los cursos que ofrecemos.

Visión

Ser un OTEC con altos estándares de calidad y especialización en el desarrollo de competencias para la atención, el cuidado, la promoción de la salud, la igualdad de género y el medio ambiente, en modalidades virtual y presencial para empresas públicas y privadas del territorio nacional. CADO se compromete a fomentar un ambiente laboral seguro, libre de violencia y discriminación, e impulsar liderazgos inclusivos que promuevan la igualdad de derechos y oportunidades para hombres y mujeres.

Politíca de Calidad

En CADO nos comprometemos a ofrecer capacitación de alta calidad en áreas de la salud, destacando por ser una empresa líder en la formación de profesionales altamente competentes y actualizados en las áreas de nutrición, medicina preventiva y cuidado de pacientes.

Nuestra política de calidad se basa en el cumplimiento de los estándares más altos establecidos por la normativa vigente y en la satisfacción plena de nuestros estudiantes en cuanto a la calidad de nuestros servicios y en la mejora continua de los procesos organizativos.

Para cumplir con estos objetivos, nos comprometemos a:

- Ofrecer capacitación de alta calidad, actualizada y pertinente para el área de la salud.

- Garantizar la implementación y el cumplimiento de la normativa vigente en cuanto a la formación de profesionales de la salud.

- Establecer procesos de evaluación continua que permitan monitorear la calidad de nuestros cursos y servicios y tomar acciones preventivas y correctivas cuando sea necesario.

- Fomentar una cultura de mejora continua en toda la organización, incentivando a nuestros colaboradores a contribuir activamente en la optimización de nuestros procesos y servicios.

- Garantizar una atención de calidad y eficiente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

La alta dirección de CADO se compromete a implementar y mantener esta política de calidad y a asegurar su difusión y entendimiento por parte de todo el personal de la organización, así como por nuestros proveedores y colaboradores externos.

Política género y conciliación vida laboral, familiar y privada.

La política de género y conciliación vida laboral, familiar y privada de CADO establece un compromiso con los principios internacionales de igualdad de derechos y oportunidades para hombres y mujeres. Nuestra empresa fomenta y desarrolla liderazgos inclusivos, ambientes laborales seguros, libres de violencia y discriminación.

La alta dirección de CADO se compromete a fomentar una cultura de mejora continua y cumplir con los requisitos legales y los emanados del sistema de gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal fijados por nuestra organización.

CADO se compromete en cuidar el medio ambiente desarrollando actividades para prevenir la contaminación y mitigar el impacto ambiental generado por el desarrollo de nuestras actividades.

En resumen, nos comprometemos a desarrollar una cultura empresarial que promueva la igualdad de género, el respeto hacia la vida personal y familiar de nuestros trabajadores y la preservación del medio ambiente.

Política Medioambiental

La política de medioambiente de CADO establece el compromiso de la alta dirección con la protección del medioambiente y la prevención de la contaminación, a través de la implementación de actividades para mitigar los efectos ambientales de nuestras operaciones.

Para cumplir con este objetivo, CADO se compromete a:

- Cumplir con todas las leyes y regulaciones relevantes para el medio ambiente

- Minimizar el impacto ambiental de nuestras operaciones en todas las áreas, incluyendo la reducción de emisiones, la eficiencia energética y la gestión adecuada de residuos

- Fomentar la responsabilidad ambiental entre todo nuestro personal, incluyendo la participación en programas educativos y de concienciación

- Establecer y alcanzar objetivos y metas ambientales específicos y medibles, que sean evaluados y actualizados regularmente

- Constantemente evaluar y mejorar nuestro desempeño ambiental a través de la revisión periódica de nuestro sistema de gestión ambiental.

CADO se compromete a proteger la salud y el bienestar de la comunidad, así como a preservar y mejorar el medioambiente para las generaciones futuras.

Norma Chilena 2728:2015

Desde el año 2010

Acreditamos la calidad de nuestros Cursos

CADO cuenta con la acreditación de la norma chilena 2728:2015 para empresas de capacitación y se encuentra vigente en el registro de OTEC del SENCE.