MANEJO BÁSICO DE LEGISLACIÓN LABORAL ACTUALIZADA REFERENTE A PERSONAL DE LA SALUD
Código Sence:
1238026251

Objetivo general

Aplicar legislación laboral vigente para trabajadores/as del área de la salud, dependientes de Corporaciones de Derecho Privado”

Población objetiva

Profesionales del área de recursos humanos y jefaturas de servicio de los Departamentos de Salud de Corporaciones de Derecho Privado, como Municipalidades.

Tiempo

25 horas Cronológicas del Curso

Modalidad

El e-learning Asincrónico es una modalidad de aprendizaje en que el tutor y el alumno se escuchan, se leen y/o se ven en diferentes momentos. Esto permite que la interacción sea constante, pero con la libertad de autoadministrar los tiempos por parte del alumno/a

Malla Curricular

MÓDULO CONTENIDO
Módulo 1: Identificar marco legal en materia contractual de personal de salud para corporaciones de derecho privado. Marco regulatorio y contextual de los servicios traspasados. Reforma de Salud y Atención Primaria de salud. Visión sistémica del trabajo de la atención primaria de salud. Alcances de la Ley Regulación a la Planificación en Salud: Plan de Salud Orientaciones Programáticas de Programación en Salud
Módulo 2: Analizar el normativa legal de quienes trabajan en Establecimientos de salud administrados por Corporaciones de Derecho Privado. El contexto de quienes trabajan en corporaciones de derecho privado. Probidad y transparencia Derechos y Deberes. Negociación colectiva. Cese de Funciones. Enfoque de derechos a los usuarios. Salud Ocupacional y Ley de Enfermedades Profesionales y accidentes. Leyes Supletorias de protección al empleo. Jurisprudencia y Marco Normativo
Módulo 3: Reconocer carácter de NO funcionario público en trabajadores de salud dependientes de una Corporación de derecho privado Ser personal de salud en una corporación de derecho privado Cómo se conforma la dotación en salud? Del ingreso a la dotación. Categorías Funcionarias Requisitos para optar a cargo Directivo. Tipos de contrato Jornada Laboral. Leyes supletorias y Dictámenes vigentes
Módulo 4: Aplicar elementos de la carrera funcionaria a trabajadores de Corporaciones de Derecho Privado. Estructura de recursos humanos y remuneraciones Concepto de Carrera Funcionaria. Quiénes son incluidos enla carrera funcionaria. Conformación de las Remuneraciones y Asignaciones. Otras Asignaciones Económicas. Calificaciones Funcionarias Mérito Funcionario. Capacitación y Experiencia como base de la carrera funcionaria. Reglamento comunal de la carrera Funcionaria. Cálculo de puntajes. Jurisprudencia y dictámenes vigentes.

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