Código Sence:
1238026251
Objetivo general
Aplicar legislación laboral vigente para trabajadores/as del área de la salud, dependientes de Corporaciones de Derecho Privado»
Población objetiva
Profesionales del área de recursos humanos y jefaturas de servicio de los Departamentos de Salud de Corporaciones de Derecho Privado, como Municipalidades.
Tiempo
25 horas Cronológicas del Curso
Modalidad
El e-learning Asincrónico es una modalidad de aprendizaje en que el tutor y el alumno se escuchan, se leen y/o se ven en diferentes momentos. Esto permite que la interacción sea constante, pero con la libertad de autoadministrar los tiempos por parte del alumno/a
Malla Curricular
| MÓDULO | CONTENIDO |
|---|---|
| Módulo 1: Identificar marco legal en materia contractual de personal de salud para corporaciones de derecho privado. | Marco regulatorio y contextual de los servicios traspasados. Reforma de Salud y Atención Primaria de salud. Visión sistémica del trabajo de la atención primaria de salud. Alcances de la Ley Regulación a la Planificación en Salud: Plan de Salud Orientaciones Programáticas de Programación en Salud |
| Módulo 2: Analizar el normativa legal de quienes trabajan en Establecimientos de salud administrados por Corporaciones de Derecho Privado. | El contexto de quienes trabajan en corporaciones de derecho privado. Probidad y transparencia Derechos y Deberes. Negociación colectiva. Cese de Funciones. Enfoque de derechos a los usuarios. Salud Ocupacional y Ley de Enfermedades Profesionales y accidentes. Leyes Supletorias de protección al empleo. Jurisprudencia y Marco Normativo |
| Módulo 3: Reconocer carácter de NO funcionario público en trabajadores de salud dependientes de una Corporación de derecho privado | Ser personal de salud en una corporación de derecho privado Cómo se conforma la dotación en salud? Del ingreso a la dotación. Categorías Funcionarias Requisitos para optar a cargo Directivo. Tipos de contrato Jornada Laboral. Leyes supletorias y Dictámenes vigentes |
| Módulo 4: Aplicar elementos de la carrera funcionaria a trabajadores de Corporaciones de Derecho Privado. | Estructura de recursos humanos y remuneraciones Concepto de Carrera Funcionaria. Quiénes son incluidos enla carrera funcionaria. Conformación de las Remuneraciones y Asignaciones. Otras Asignaciones Económicas. Calificaciones Funcionarias Mérito Funcionario. Capacitación y Experiencia como base de la carrera funcionaria. Reglamento comunal de la carrera Funcionaria. Cálculo de puntajes. Jurisprudencia y dictámenes vigentes. |